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刘传志再次谈到5G投票事件：联想绝对没有背叛。_我的网站

小时代

A | 1月9日晚，联想控股有限公司董事长、联想集团创始人刘传志在中国科学院大学发表了“人民为日而战”的主题演讲。

B | K图 000660_0 　　据媒体最新报道，韩国存储芯片巨头SK海力士的工会成员周二投票否决了一项经过两个月谈判达成的初步薪资协议，超过50%的投票者投出反对票。
　　据悉，在参与投票的15045名员工中，有50.08%的人反对该协议。赞成票和反对票之间的差距仅为25票。　　SK海力士管理层与工会预计将恢复谈判，后续讨论的重点很可能围绕绩效奖金支付制度展开，而这正是劳资双方的核心分歧点所在。　　不少员工反对超过一半的奖金以股票形式发放，因为他们对SK海力士股价的波动性感到担忧。刘传志在致辞中描述了联想发展的四个阶段：1984年至1994年，联想自主生产品牌电脑；1994年至2004年，联想在中国PC市场取得了第一名；2004年至2008年，收购IBM PC成为全球PC市场的第一名；2009年至目前，联想已发展到一个新的阶段。四个阶段各自面临的挑战和问题，以及如何解决过程。

C | 该股6月曾在AI热潮的推动下创下历史新高，但随后因市场担忧AI巨额投入可能无法获得相应回报而大幅回调。　　上周，SK海力士与其工会就2026年度薪资及集体谈判达成初步协议。演讲结束时，学生们问“5G投票门”。刘传志回应说，5G门事件的具体解释过于复杂。这项协议包括6.3%的薪资增长，以及对SK海力士利润分享奖金计划的调整：其中40%的奖金以现金形式发放，60%以公司股份形式发放，而此前为全部由现金支付。　　在该初步协议下，奖金总额的40%将在当年以现金形式发放；其余60%以公司股票形式发放，其中占总奖金40%的股票可在当年自由变现，剩余20%的股票则递延发放。

D | ”但我可以肯定地说，5G之门绝不与出售国家的愿望有关。　　去年，SK海力士劳资双方约定取消利润分红上限，规定每年提取营业利润的10%作为奖金池，并设定为80%当年现金支付、20%递延两年以现金支付的发放机制。

E | 　　作为全球第二大存储芯片制造商，SK海力士正凭借人工智能应用对高带宽存储器（HBM）芯片的旺盛需求持续获得丰厚利润。我们需要先澄清这件事，然后再作出判断。

F | 随着利润暴涨，SK海力士员工希望获得更高的奖金，股东则期待分红、回购等资本回报。　　SK海力士上周宣布，其董事会已批准一项决议，拟回购并注销价值40万亿韩元（约合283亿美元）的股票。此举旨在将公司凭借AI浪潮所获得的丰厚收益回馈给投资者。　　周二，SK海力士股价大跌，截至发稿，下跌4.55%，报1595000韩元，盘中跌幅一度接近7%。　　美国芯片股抛售潮也波及了韩国芯片股。